天津东丽区优路消防员班，针对想要通过消防员考试的学员开设消防员培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

第二部分 超级记忆法的速成训练

一、 超级记忆法的理论基础

训犬科目：衔取

　　目的：培养犬依令衔取物品，并交给训练员的能力。

　　要求：闻令即衔，不乱咬、不早吐。

　　口令：“衔”、“吐”。

　　手势：右手食指指向衔取物品。

　　衔取分正面衔取和侧面衔取。
　一、训练方法

　　1、用犬最喜欢的物品(如皮球、木棒、胶管、布条等)与犬嬉玩，当犬高度兴奋而急于抢衔时，训练员乘机将物品送入犬的口中，同时发出“衔”的口令。稍待片刻，再发“吐”的口令，令其吐出。

　　2、如犬不衔。令犬坐与左侧或前面，以手轻启犬口，一手将物品送至口中，令犬衔住，并发出“定”的口令;如犬衔住，用口令“好”奖励。

　　3、训练员以左手持犬，右手拿一物品对犬逗引，当犬对物品产生兴奋时，将物品抛掷十五至二十米处，然后训练员与犬一同跑向物品。令犬衔取，返回原处。

　　4、在此基础上，培养犬独自衔取能力。训练员可将物品送至离犬二十至三十米处，并让犬看到所放物品的位置，然后返回原地令犬衔取，并与“前来”“坐下”等科目结合起来训练。

　　5、在衔取训练的后期，可将物品送至隐蔽处，让犬以嗅觉去寻找，把物品衔回。也可将物品放入其他物品中，让犬以嗅觉鉴别并将物品衔回。

　　适用犬种：全犬种

　　场地：无

　　器械：响片

二是保证工程造价的合理确定和有效控制的正确实施与维护国家、社会公共利益的一致性。一方面，造价工程师不管接受来自于任何方面的指令，在执行具体任务时必须首先站在科学、公正的立场上，通过所提供的准确的工程造价成果文件，来维护国家、社会公共利益和当事人的合法权益，不能不讲职业道德、受利益驱动、片面迎合委托方的意愿，高估冒算或压价，甚至用不正当的手段谋求利益，另一方面，造价工程师必须通过维护国家、社会公共利益和当事人双方的合法权益，来维护工程造价成果文件的顺利实施，而不能盲目的听从长官意志，使来自行政的干预或其他干预损害当事人的合法权益。

架子工是指从事建筑的一类施工人员，必要工具为安全带，安全帽，扳手，用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。

数据通信
从事公众电报与用户电报,会议电视系统,可视电话系统,多媒体通信,电视传输系统,数据传输与交换,信息处理系统,计算机通信,数据通信业务等方面的科研,开发,规划,设计,生产,建设,维护运营,系统集成,技术支持等工作的工程技术人员.

认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书（包含一张必修课程的认证证书），经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册高级人力资源管理师申请条件：本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认证证书，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。

层次三：意识胜任。有意识地运用任何超级记忆力技能或练习。

　目的：培养犬根据指挥迅速执行动作，加强犬的服从性，并保持“坐”延缓的能力。

　　要求：犬服从性好，卧姿标准。坐姿的标准动作为两前腿垂直于地面，后腿弯曲关节以下着地，尾巴平伸于地。

　　口令：“坐”。

　　手势：右臂外展与肩平行，小臂垂直于大臂，掌心向前。

第3小时 具体技术方法之一：一一对应联想法

第12小时 超级记忆法的组合运用

三、超级记忆法在实际中的应用

层次三：意识胜任。有意识地运用任何超级记忆力技能或练习。

3能力提高阶段

　　当犬对坐的口令、手势形成条件反射之后，就可培养犬的“坐”延缓能力。

　　1.训导员令犬在左侧坐好，手持牵引带一端，发“坐”的口令，再慢慢向前走出1—2米，同时重复“坐”的口令。如犬在训导员走出时立起，训导员应立刻回来，使犬在原来的位置上坐好，并伴以猛拉牵引带的刺激。在犬不动后，训导员及时奖励，初期犬延缓时间不宜太长。当犬能在距训导员1—2米处，能延缓一段时间时，训导员就应及时奖励。以后的训练，再逐渐延长距离和时间。延长距离时可用训练绳，以备及时纠正犬可能出现的毛病，随着犬延缓能力的提高，再去掉训练绳。延长时间也可由一分钟延时到五分钟或更长时间，最后达到训导员隐藏起来犬也能保持延缓的能力。

　　2.当犬能在清静的环境中顺利执行动作，可逐渐进入复杂环境中锻炼，而且要多采用强迫手段，克服外抑制影响(如车辆、音响、人群、鞭炮、家禽等)，最后达到犬在复杂的环境中，也能顺利执行动作。

第四部分 快速补充大脑能力的秘密武器

在那个时候，学会一门手艺是可以吃饱饭的，学精一门手艺是可以让身边很多人吃饱饭的。在那个时候，会挖掘机的人工资都很高，很多地方都需要这样的技术工人，有证的挖掘机师傅就是高薪聘请，挖掘机技术炉火纯青的大师傅是很多工地抢着要的人才。

但是，随着行业多元化，信息技术不断发展的现在，一些出力的劳动工种显得不那么吃香。很多年轻人都不愿意吃苦，也不愿意到工地日晒雨淋。即便挖掘机行业依然是需求量很大，但很多人，特别是九零后的年轻人，对于挖掘机工作都不喜欢。

天津东丽区优路消防员班采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2023年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。

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